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| El Corte Inglés, aplicación del convenio para el año 2010: miseria para los trabajadores |
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| Comunicados - Adhesiones |
| Sección Sindical de CCOO en el Corte Inglés |
| Miércoles, 20 de Enero de 2010 23:41 |
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Publicamos este comunicado de la Sección Sindical de CCOO en el Corte Inglés, sobre la firma del Convenio colectivo por dos sindicatos de empresa. En momentos en los que el sindicalismo de clase es objeto de un ataque constante y brutal por parte de la patronal y la derecha política, lo ocurrido en la segunda mayor empresa española, es un magnífico ejemplo de a donde llevan las maniobras empresariales y su utilización de "sindicatos" de empresa creados con el doble objetivo de ser la voz obediente del amo patronal e impedir la intervención del sindicalismo de clase. De ahí nuestro constante llamamiento a reforzar las organizaciones sindicales de clase, para hacer frente a la ofensiva de la oligarquía empresarial y financiera que quiere cargar sobre las espaldas de los trabajadores las consecuencias de la crisis que ha provocado su insaciable sed de beneficios. Con fecha 15 de enero, se han reunido los autores del MISERABLE convenio colectivo de Grandes Almacenes, la patronal ANGED y sus sindicatos títeres Fasga y Fetico, y nos han aplicado, para el año 2010, la “impresionante subida salarial” del 1% sobre el salario base, lo que aplicado a su vez al salario mensual de la categoría de Profesionales, nos da 8,61 euros/mes brutos, que siendo realistas y sin caer en la trampa de los datos “oficiales” de inflación, la maravillosa subida nos dará, exclusivamente, para pagar el incremento que este año ha tenido el transporte público en cualquier ciudad española.Los voceros amarillos de la patronal ya andan lanzando sus soflamas propagandísticas, intentando convencernos de la “extraordinaria ganancia” que ha supuesto la subida salarial del año 2009 (16,88 € brutos/mes), es la mejor comparándola con otras empresas, ocultando sospechosamente, las inmensas ganancias de millones de euros que están teniendo todas y cada una de las empresas del sector de la gran distribución, a diferencia con otros sectores con claras dificultades económicas. No hace falta ser un lince para comprobar la MISERIA que entre El Corte Inglés y Fasga & Fetico, nos colocan a los trabajadores de la empresa mas rentable del país (más de 65 mil millones de pesetas de beneficios en el pasado ejercicio económico), y que por un mísero salario presume de dar el mejor y más profesional servicio a sus clientes. Si siguen así no tardarán en agudizarse los problemas para encontrar personal que permanezca en la empresa, más allá del mínimo imprescindible para encontrar otra cosa en el momento que acabe la recesión económica. Como las desgracias casi nunca vienen solas, desde enero se nos anuncia por la dirección de El Corte Inglés, la aplicación del descuento de los tres primeros días de baja por enfermedad común o accidente no laboral, lo que significará el descuento de esos días a razón de todos los conceptos salariales (+ de 60€/día), que la empresa devolverá finalizado el año, si no hay una nueva baja y aplicando el derecho de pernada, solo lo correspondiente al salario base. El trabajador o trabajadora que tenga la mala suerte de enfermar y estar de baja a lo largo del año, se “comerá”, con creces, toda la subida salarial. Este convenio ha salido adelante con la firma de los empresarios de la ANGED y de sus departamentos sindicales FASGA&FETICO, que nos tratan a los trabajadores como si fuéramos rebaño estabulado, pero los principales responsables somos los propios trabajadores, dándoles carta de naturaleza legal cuando llegan las elecciones sindicales. http://infocorty.blogspot.com/ Compartir en:
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